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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 在職員工分類培訓(xùn)劃分的層次中，第二層次指的是（）。

    2022年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    在職員工分類培訓(xùn)劃分的層次中，第二層次指的是（）。

    • A、知識(shí)更新
    • B、能力培養(yǎng)
    • C、思維變革
    • D、心理調(diào)整
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    招聘中“堅(jiān)持任人唯賢，反對(duì)任人唯親”,體現(xiàn)的招聘原則是（）。

    • A、公開原則
    • B、平等原則
    • C、全面原則
    • D、擇優(yōu)原則

    美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家班杜拉提出的社會(huì)學(xué)習(xí)理論又稱為（）。

    • A、模仿理論
    • B、職業(yè)錨理論
    • C、成人學(xué)習(xí)理論
    • D、職業(yè)生涯發(fā)展理論

    下列選項(xiàng)中，適合于“社會(huì)人”假設(shè)的管理措施是（）。

    • A、管理工作的重點(diǎn)是完成任務(wù)
    • B、采用胡蘿卜加大棒的管理方法
    • C、從人的內(nèi)在動(dòng)機(jī)的激發(fā)上來(lái)調(diào)動(dòng)員工積極性
    • D、管理人員在注重完成任務(wù)的同時(shí)，也要重視培養(yǎng)員工的歸屬感

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